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　　在第39个教师节来临之际，为切实加强高层次人才体系建设，发挥高层次人才在推进我系高质量发展中的示范引领作用，生科系于9月7日下午在3-301会议室召开高层次人才座谈会。学院院长刘家尧，人事处、教务处、党政办和生科系党政领导及骨干教师代表参加座谈会。

　　会上，系主任孙海峰对各位领导的到来表示了热烈欢迎，并向各位领导介绍了生科系近些年取得的成绩。座谈会上，大家畅所欲言，气氛融洽。李相安教授和梁成林博士结合自己的教育初心、教学科研经历和体会，介绍了工作以来所取得的成绩和下一阶段的职业规划。新入职的丁瑞瑞博士和张赞博士，结合各自的研究方向对下一步的研究计划进行了汇报。大家紧紧围绕学校的教学、科研和社会服务等方面提出意见和建议，纷纷表示，一定会忠诚于教育事业，潜心于教学科研，用教学科研实绩为学院高质量发展贡献力量。

　　刘家尧向与会教师表达了节日的祝福，并指出学院一直以来，高度重视高层次人才的引进和培育工作，人才是学院高质量发展的关键，特别是高层次人才对于学院办学、科学研究、服务地方等方面发挥着重要的作用。他希望各部门各单位要认真做好人才服务工作，进一步提高服务质量和办事效率，努力为高层次人才营造良好的工作和生活环境，解决大家的后顾之忧，多措并举让人才引得进、用得好、留得住。

　　刘家尧对高层次人才提出“四个一”的要求：一是结合学院实际，充分利用区域资源，发挥专长，厘清思路，选定一个方向，深入开展研究；二是发挥在教学、科研、社会服务等方面的示范引领作用，组建一个团队，团结协作，带动提升师资队伍水平；三是及时总结，逐渐产出一批成果；四是发挥“强校有我”的主人翁精神，结合学院发展实际，逐渐形成一种模式，助力学院高质量发展。